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2024年夏季ボーナス予測

─ 春闘賃上げ率の高まりを背景に3年連続の増加 ─

2024年4月10日

調査部 アジア調査チーム エコノミスト 西野 洋平
yohei.nishino@mizuho-rt.co.jp

概要

  • 2024年夏の民間企業の一人当たりボーナスは前年比+3.2%と3年連続の増加を予想。春闘賃上げ率の大幅拡大を受けた所定内給与の伸びがボーナスの押し上げにもつながる格好
  • 2023年度下期の企業収益は小幅増益となる見込みだが、賃上げによる人件費増加が企業の賞与支給スタンスを幾分慎重化させるとみられることから、支給月数は昨夏対比で横ばいと予想
  • 民間・公務員合わせたボーナス支給総額は前年比+3.6%の大幅増となる見込み。春闘を踏まえた基本給の増加と合わせて、夏場の個人消費を支える材料になると予想
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