組織・人事改革 | みずほリサーチ&テクノロジーズ

組織・人事改革に関するサービスラインと主要サービスをご紹介しています。

サービスライン

サービスライン	主要サービス
人事制度構築	人事ビジョン・人事戦略策定基幹人事制度（等級・評価・報酬制度）構築目標管理制度構築・運用力強化役員評価・報酬制度構築執行役員制導入非正規社員を対象とした人事制度構築高年齢者活用施策立案退職金・年金制度構築
人材採用・定着化	人材採用戦略立案母集団形成・選考プロセス設計内定者リテンション（引き留め）施策立案・実行人材定着化施策立案・実行
人材育成力強化	人材育成体系構築次世代リーダー育成人材アセスメント評価力育成（評価者研修、評価調整会議運営ファシリテーションなど）
意識改革・組織活性化	企業理念浸透施策立案・実行従業員意識調査（モラールサーベイ）経営幹部・管理職意識改革女性活用施策立案・実行アクションラーニングによる組織変革労務コンプライアンス体制整備要員計画・人件費構造適正化ワークスタイル改革
グループ人事	人事デューデリジェンス子会社の再編に伴う人事制度統合組織分割に伴う人事制度見直し経営統合に伴う人事制度統合グループ人事ポリシー策定グループ人事制度構築グループ人材活用戦略立案
グローバル人事	海外駐在員処遇制度設計海外駐在員制度規程整備グローバル人材育成・活用

他のコンサルティング・サービス