健康経営コンサルティングサービス概要

健康経営優良法人認定制度の認定企業が年々増加しています

健康経営優良法人認定制度が開始された2016年度以降、健康管理を経営的視点から考え戦略的に実践する意識が高まり、健康経営度調査への回答企業・健康経営優良法人認定企業が年々増加しています。

その要因はさまざまですが、ESGやサステナビリティなどの取組みが広がるなかで健康経営^®は親和性が高い取組みであることや採用において従業員を大切にすることがより求められるようになっていることが主な要因です。

大規模法人だけで推移を見ても認定社数は開始時から10倍近くに増加。また、健康経営優良法人2022では認定を受けた業種は33以上^*1と幅広く、働きやすい企業のステータスとして可視化しやすい指標となりつつあります。

経済産業省によると認定企業では「離職率が低い」「有給取得率・取得日数が高い」といった傾向が見られる^*2ことから、健康経営に積極的に取組む企業の認知が広まっていくことで、今後さらに従業員や求職者、関連企業など周囲から社会的な評価を受けられることが考えられます。

コンサルティングサービスの流れ

健康経営度調査の内容が拡充・変更される中で、健康経営に対して何から始めたらよいか、変化にどう対応するべきかという悩みを抱えている企業が多いのが実態です。

当社はさまざまな業種のお客さまへの支援実績をもとに健康経営度調査回答や情報開示支援などをお客さまの状況に合わせてトータルサポートしますので、安心して健康経営にお取組み頂けます。