2008年3月31日

みずほ情報総研株式会社

みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、社長：小原之夫）は、社員にとって真に働きがいのある魅力的な職場を作っていくことを目的として、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、個々の多様性を尊重しあえる職場環境・風土作りを担う組織「ダイバーシティ推進PT」を2008年4月1日付で設置いたします。

当社ではこれまでも、ダイバーシティの推進に力を入れ、多様な社員一人ひとりの活躍を促進する取り組みを進めてまいりました。その一環として、女性活躍推進に関する「基本方針」を定め、女性社員がその持てる力を存分に発揮してキャリアを積み上げていくことができる環境づくりや、妊娠・出産などのライフイベントを経ても働き続けることができる環境づくり等に、積極的に取り組んできています。

本PTでは引き続き「女性活躍推進」に取り組んでいくことはもちろんですが、さらに今後は社員がその持てる力を如何なく発揮し、旧来の価値観にとらわれない柔軟な発想を持ち、個々の多様性を尊重しあえる職場環境・風土を作っていきたいと考えております。