キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
なお、これはモデルケースですので、
面接回数等若干変更となる場合もあります。
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ウェブエントリー選考
募集職種にて内容をご確認の上、ご応募ください。
*選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。 -
書類選考
ウェブエントリーの選考結果により、正式応募書類(「履歴書」「職務経歴書」)をお送りいただき、書類選考を行います。
*選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。 -
1次面接
人事担当者との面接を行います。 -
2次面接
現場社員(マネージャーやリーダー等)との面接を行います。 -
最終面接
役員との面接を行います。
*合格の場合、後日正式オファーをお出しします。 -
内 定
*入社事務手続きのご案内をいたします。
*健康診断を受診していただきます。