充実した研修制度と
幅広い挑戦機会

みずほリサーチ&テクノロジーズでは、充実した研修制度と人材育成を通じて、社員の専門性向上を後押しすると共に、幅広い業務フィールドを活かし、社員がやりたい仕事に挑戦することができる機会の提供によって一人ひとりの自律的なキャリアデザインを支援しています。

新入社員研修

  • グループ共通研修

    「社会人基礎の確立」、「企業理念理解・みずほValue実践」、「グループ一体感醸成」を目的に、みずほフィナンシャルグループでの合同研修を実施します。

  • 新入社員向けITスキル研修
    （システムエンジニア対象）

    「講義」と「演習」でのプログラムと、システム開発の疑似体験を通じて、基礎知識を習得します。

  • OJT

    部署への着任後は、OJTリーダーとして先輩社員がつき、しっかりとサポートを受けながら実践的なスキルを習得します。

社内研修

みずほリサーチ&テクノロジーズでは基礎的なスキル習得から先端技術に関するスキル修得までをサポートする豊富な研修カリキュラムを用意しています。

AI/クラウド/サイバーセキュリティ/アジャイル・モダン開発等の先端技術研修

要件定義/設計/開発（プログラミング）/テスト、データベース/ネットワーク/セキュリティ/運用等のITスキル研修

プロジェクトマネジメント研修

コンサルタント/エコノミスト基礎研修

自己啓発支援制度

  • オンライン学習

    ビジネススキルやIT・デジタルリテラシー等の多岐に渡る分野の能力・スキル開発、知識習得を目的に、社内外の最新かつ良質なコンテンツを掲載したオンライン学習プラットフォームをご用意しています。

    • ・M-Nexus（グループ共通のデジタルラーニングプラットフォーム）

  • 通信教育・各種学校通学支援

    各種通信教育講座および各種学校・夜間大学院等の学費について、会社から補助を受けることができます。

    • ・会社指定の公開講座、オンライン講座
      Fintech講座／銀行業務講座／Excel講座
      ／TOEIC対策講座
    • ・専門学校、夜間大学院
    • ・その他知識・技術習得・資格取得等に係る講座・資格取得等

  • 資格取得支援・語学学習支援

    ・公的資格の取得費用補助

    会社指定の資格取得に際し補助金を支給

    ・TOEIC・TOEFL受験費用補助

    一定スコア以上で受験費用相当の補助

    ・語学セミナー受講費用補助

    〈みずほ〉が提携する大手語学学校のプログラムを特別価格で受講可能

キャリア形成支援

  • 社内公募

    当社で取り組んでいる様々な職務に自らのキャリア志向に基づいて、いつでもチャレンジすることができます。

  • みずほグループ共通 ジョブ
    公募

    みずほグループに跨った公募制度であり、自らのキャリア志向に基づいて、幅広い職務にチャレンジすることができます。

  • 海外トレーニー制度

    〈みずほ〉の海外拠点や海外ベンダーへトレーニーとして派遣します。海外でのシステム開発経験等を通じて、グローバルIT人材の育成を目指します。

  • 自分磨き休職

    社外でしか得られない考え方や知識を習得し、自身と〈みずほ〉の成長につなげることを狙いとして、大学院等の学校や外部プログラムへの参加（期間中は休職）を通じて「学び」に専念することを支援します。

    ※諸条件あり

  • 兼業・副業

    現在の仕事に取り組みながら、新たな業務に携わることができる制度です。みずほグループ内他部署の業務に携わる「社内兼業」のほか、みずほグループ外の業務に携わる「社外兼業」や「副業」の制度があります。現在の業務では得られない知識・スキル・経験も習得することができます。

  • 専門性認定制度

    社員一人ひとりが、プロフェッショナルとして会社が求める専門性の水準を認識し、その水準を目指し、専門性を磨き自らの市場価値を高め続けるための制度です。認定後は、その専門性に相応しいミッションのアサインと処遇を実現し、さらなる活躍の機会に繋げていきます。

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