「いかなる時代にあっても変わることのない価値を創造し、お客さま、経済・社会に〈豊かな実り〉を提供する、かけがえのない存在であり続ける」これが〈みずほ〉の基本理念です。

現在、大きな環境変化がおこり、一人ひとりの生活・ビジネスのあり方をはじめとして、社会全体が変わりつつあります。それに伴い社会やお客さまのニーズの構造的な変化も起こり始めています。このような変化のときをむかえている今だからこそ、信頼・安心感と幅広い顧客基盤や広範なネットワーク、高度な金融・その他機能、そしてグループ一体の体制という、これまで培ってきた〈みずほ〉の強みを活かし、従来の金融の枠を越え、お客さまが未来をどのように歩んでいくかともに考え、実現していく「かけがえのないパートナー」となること。それが〈みずほ〉の役割だと考えています。

そして、〈みずほ〉の金融の枠を超えた新たな領域でのビジネスを加速させるため、2021年、みずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズの3社が統合し、新たな会社となりました。

みずほリサーチ&テクノロジーズは、高い専門性と深い洞察力を兼ね備えたエコノミストやコンサルタントによる調査・分析、政策提言、そして先端ITの知見とシステム実装、という3社が持つ強みを最大限に発揮することで、お客さまと社会の持続的な発展とよりよい未来の創造を実現していくことを目指しています。

これを実現するためには、社員がやりがいをもって仕事ができる、成長できる環境を整えることが必要不可欠であるという考えのもと、〈みずほ〉では、社員の自主・自立・挑戦を後押しし、キャリア形成を支援する基盤を整えた新たな人事制度を策定しました。社員が自分自身の成長について具体的な目標・イメージを持つことによりキャリア形成に意欲的に取り組む、やりたい仕事を軸とし、社内外で活躍できるような専門性を身に着けることを会社としても後押しします。みなさんには、このような仕組みや、風土を存分に活用して、失敗を恐れずに何事にもチャレンジしてほしいと思っています。

みなさんとともに、新しい未来を描く日を心待ちにしています。