社会・科学・経済分野の寄稿を掲載しています。
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2024年3月13日

多死社会における家族機能の社会化

『週刊東洋経済』 2024年2月3日号

2024年1月17日

「公的年金シミュレーター」を活用しよう

『週刊東洋経済』 2023年11月25日号

2023年10月31日

なぜ「子育て費用の社会化」が必要か

『週刊東洋経済』 2023年9月30日号

2023年8月23日

なぜ、「居住支援」が求められているのか

『週刊東洋経済』 2023年7月22日号

2023年7月25日

個人の希望を実現できる社会が少子化の流れを変える！

『監事』No.023（財界研究所、2023年6月20日）

2023年6月29日

年収の壁と「厚生年金ハーフ」の重要性

『週刊東洋経済』 2023年5月27日号

2023年4月28日

企業価値向上に向けた打ち手としての「指名委員会等設置会社」

―日本企業の「稼ぐ力」再興のために―

『金融財政ビジネス』（2022年9月26日発行）

2023年4月27日

社会保障で重要性が増す「住まい政策」

『週刊東洋経済』 2023年3月25日号

2023年3月6日

「異次元の少子化対策」に求められること

『週刊東洋経済』 2023年1月28日号

2022年12月27日

身寄りのない単身高齢者が陥る社会的孤立

『週刊東洋経済』 2022年11月26日号

2022年12月19日

成長分野への労働移動と学び直し

『週刊東洋経済』 2022年11月19日号

2022年12月16日

人生100年時代と在職老齢年金の課題

『企業年金』2022年10月号

2022年10月17日

多様化する「家族の姿」と働き方改革

『週刊東洋経済』 2022年9月17日号

2022年8月18日

「新しい資本主義」と所得の再分配

『週刊東洋経済』 2022年7月16日号

2022年6月23日

「孤独・孤立」の実態調査から見えるもの

『週刊東洋経済』 2022年5月21日号

2022年6月10日

人材支援を契機とした地域金融機関による息の長い事業者支援を考える

『monthly信用金庫』2022年5月号

2022年4月14日

65歳以上の給与所得者の増加と在職老齢年金の見直し

『月刊社労士』2022年3月号

2022年4月11日

社会的孤立の実態とその問題点についての考察

『個人金融』2022年冬号（2022年2月発行）

2022年3月3日

「高齢者」の変容と在職老齢年金の弊害

『週刊東洋経済』 2022年1月22日号

2021年12月20日

マニフェスト選挙はどこに行った？

『週刊東洋経済』 2021年11月20日号

2021年11月19日

カーボンプライシング最前線（下）：投資と開示、排出減促す　コスト増でも事業機会に

『日経ヴェリタス』（2021年10月24日発行）

2021年11月9日

人生100年時代、高齢期に向けて準備すべきこと

『企業年金』2021年11月号

2021年10月25日

コロナ禍と社会保障のデジタル化

『週刊東洋経済』 2021年9月25日号

2021年8月26日

危機下で考える特例措置の意義

『週刊東洋経済』 2021年7月24日号

2021年6月30日

「こども庁」創設、問われる重要課題

『週刊東洋経済』 2021年5月29日号

2021年4月27日

孤独・孤立担当大臣はなぜ誕生したか

『週刊東洋経済』 2021年3月27日号

2021年3月4日

生活保護に至る前の支援の意義

『週刊東洋経済』 2021年1月30日号

2020年12月28日

「自助」と社会保障強化は好相性

『週刊東洋経済』 2020年11月28日号

2020年12月23日

巻頭インタビュー：「おひとり様」が安心して老後や死を迎えられる社会に

―身寄り問題と包括的支援―

『月刊J-LIS』 2020年10月号

2020年11月4日

ジョブ型雇用時代の住宅・教育費

『週刊東洋経済』 2020年10月3日号

2020年10月21日

単身者の増加と社会的孤立への対応

『月刊福祉』 2020年10月号

2020年9月18日

「身寄り問題」と包括的支援

『週刊東洋経済』 2020年8月1日号

2020年7月6日

求められる短時間労働者の待遇改善

『週刊東洋経済』 2020年6月6日号

2020年5月7日

拡充すべき「居住の安定」政策

『週刊東洋経済』 2020年4月4日号

2020年3月9日

地域における「つながり」の再構築

『週刊東洋経済』 2020年2月8日号

2020年1月10日

親同居未婚者の増加と「介護の社会化」

『週刊東洋経済』 2019年12月7日号

2019年12月25日

運転のマイルールを決めよう　海外で普及する限定免許

『月刊ケアマネジメント』 2019年10月号

2019年11月13日

「年金不安」と公的年金保険の未来

『週刊東洋経済』 2019年10月12日号

2019年11月1日

単身世帯の増加と求められる社会政策の強化

『月刊DIO』 2019年9月号

2019年10月23日

親と同居する中年未婚者の増加と生活上のリスクへの対策

『生活経済政策』 2019年8月号

2019年9月26日

2030年超高齢社会の実像

『週刊東洋経済』 2019年8月24日号

2019年7月29日

人生100年時代と公的年金保険

『週刊東洋経済』 2019年6月29日号

2019年6月12日

就職氷河期世代と厚生年金の適用拡大

『週刊東洋経済』 2019年5月11日号

2019年6月12日

高齢者向け住まいでの看取り推進に向けた研修事業

月刊『シニアビジネスマーケット』2019年6月号

2019年5月22日

海外スタートアップが狙う世界の高齢者市場

―課題先進国として10年、今の日本に求められるサービスの視点―

『みずほグローバルニュース』 Vol.101（2019年2月発行）

2019年5月17日

企業は多様な人材をどのように処遇しているのか？―[2]年収からみる―

―雇用区分の違いによる不合理な処遇差の見直しに向けて　「同一労働同一賃金」への対応策を探る　第3回―

『人事実務』2019年1月号

2019年5月17日

企業は多様な人材をどのように処遇しているのか？―[1]基本給からみる―

―雇用区分の違いによる不合理な処遇差の見直しに向けて　「同一労働同一賃金」への対応策を探る　第2回―

『人事実務』2018年12月号

2019年4月8日

多様な人材の活用実態 ―社員タイプと仕事レベル―

―雇用区分の違いによる不合理な処遇差の見直しに向けて 「同一労働同一賃金」への対応策を探る 第1回―

『人事実務』2018年11月号

2019年1月23日

働きやすく、働きがいのある職場づくり

―「多様な働き方」と「公正・公平な処遇制度」をセットで考える―

『かながわ働き方改革ワーク・ライフ・バランスコラム』（2018年12月21日）

2019年1月18日

情報銀行とは―情報銀行ビジネスの動向と今後の展望

『The Finance』（2018年12月26日公開）